Offres d'emplois, stages et contrats d'apprentissage
Consultez ci-dessous l'ensemble des opportunités ouvertes pour rejoindre les équipes de la Ville de Clermont-Ferrand.
Les agents des collectivités locales sont recrutés majoritairement par voie de concours. Ces derniers sont organisés par les Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale
Toutefois certains emplois de la catégorie C sont accessibles sans condition de concours.
Liste des postes ouverts
Offres d'emplois
- Deux Community Managers
- Un.e Auxiliaire de Puériculture
- Un.e Opérateur.rice de vidéoprotection - CDD 6 mois
- Deux Régisseur.se.s Plateau
- Un.e Assistant.e administratif.ve en charge du suivi général de la direction
- Un.e Responsable du service Carrière-Rémunération
- Un.e Responsable du Service Relations Européennes et Internationales Mutualisé Ville/ Métropole
- Un.e Gestionnaire Inscriptions Scolaires
- Un.e Gestionnaire Comptable - Contrôle Interne
- Un.e Gestionnaire Comptable - Recouvrement
- Un.e Agent.e Territorial.e Spécialisé.e des Écoles Maternelles
- Un.e Directeur.trice Adjoint.e Vie associative et Ressources
- Policier.ère.s Municipaux.ales Jour et Brigade de Soirée et Proximité
Candidatures spontanées et demandes de stages non gratifiés
Vous ne trouvez pas d'offres correspondant à vos recherches ou à votre profil dans les listes ci-dessus ? Transmettez nous votre candidature spontanée ou votre demande de stage non gratifié (durée de 2 mois maximum) :